FaMI-Ausbildung in der ULB Münster

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Bibliothekar*innen sind graue Mäuse, die den ganzen Tag lesen oder mit einem „Psssst!“ durch die Gegend laufen.

Das sind einige der Vorurteile, mit denen wir manchmal konfrontiert werden. Sie können sich vom Gegenteil überzeugen: Wir bieten eine interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (FaMI), Fachrichtung Bibliothek.

FaMIs wirken beim Aufbau und der Pflege von Bibliotheksbeständen mit. Sie versorgen die Benutzer*innen mit Medien und Informationen. Außerdem übernehmen sie verwaltungstechnische Aufgaben. Die dreijährige Ausbildung erfolgt im "dualen System" an zwei Lernorten: im Betrieb und in der Berufsschule.

  • Ablauf der Ausbildung

    Betriebliche Ausbildung

    Unsere Auszubildenden lernen und arbeiten an drei Tagen in der Woche (jeweils 8–17 Uhr) im Bibliothekssystem der Universität Münster. Als große Allgemeinbibliothek bieten wir ein umfangreiches Spektrum an Arbeitsbereichen, das unsere Auszubildenden in den drei Jahren durchlaufen:

    • Dezernat Benutzung (Ausleihbetrieb, Information, Dokumentlieferdienste)
    • Dezernat Digitale Dienste (IT-Service, Informationsdienste und Servicesupport, Datenmanagement & Publikationsdienste)
    • Dezernat Historische Bestände (Benutzung/Lesesäle, Historische Drucke, Bestandserhaltung und Buchtechnik)
    • Dezernat Wissenschaftliche Bibliotheksdienste (Ausbildung in einer dezentralen Bibliothek, Fachreferat)
    • Dezernat Medienbearbeitung (Erwerbung und Erschließung von Medien: Monografien, Zeitschriften, Sacherschließung)
    • Landesbibliothek (Pflichtstelle, Nordrhein-Westfälische Bibliographie)
    • Zentrale Dienste (Personal, Finanzen, Beschaffungs- und Rechnungsstelle, Öffentlichkeitsarbeit, Magazine, Poststelle/Fahrdienst, Sekretariat)

    Die Ausbildung in den einzelnen Dezernaten ergänzen wir durch weitere Angebote, um unsere Auszubildenden optimal auf ihr späteres Berufsleben vorzubereiten:

    • Mentoring: Einführung in bibliothekarische Arbeitsweisen sowie Vorbereitung auf Klausuren und Prüfungen durch eine*n persönliche*n Ansprechpartner*in
    • Halbjahreseinsatz: selbständiges Bearbeiten von Aufgaben oder kleinen Projekten
    • mehrwöchige Praktika:
      • 1. Ausbildungsjahr: Praktika in einer Öffentlichen Bibliothek und in der Fachrichtung Medizinische Dokumentation
      • 2. Ausbildungsjahr: Praktikum in der Fachrichtung Archiv (selbst gewählt und organisiert)
      • 3. Ausbildungsjahr: Praktikum möglichst in weiterer Fachrichtung oder im Ausland (selbst gewählt und organisiert)
    • Tour durch Münsteraner Bibliotheken und Archive: Besuch von 5 Einrichtungen der verschiedenen Fachrichtungen
    • Praxisbegleitender Unterricht: betriebliche Unterrichtsreihe zu übergeordneten Themen wie z. B. Datenschutz/Datensicherheit, Recht, Geschichte und Organisation des Bibliothekswesens in Deutschland

    Für alle Auszubildenden erstellen wir pro Halbjahr jeweils einen individuellen Ausbildungsplan.

    Beispiel für einen individuellen Ausbildungsplan

    Ausbildungs­abschnitt Anzahl der Wochen im ...
    1. Jahr 2. Jahr 3. Jahr
    Benutzung 6 4 13
    Digitale Dienste 3 – 4
    Historische Bestände 4 5 2
    Wissen­schaftliche Bibliotheks­dienste – 20 2
    Medien­bearbeitung 17 9 9
    Referat Wissenschaft und Innovation, FID Benelux – 1 1
    Landes­bibliothek 2 1 2
    Zentrale Dienste 9 1 –
    Projekt – 1 1
    Praktikum 5 3 4
    (Sonder-)­Urlaub 6 7 8

    Schulische Ausbildung

    Die Auszubildenden der ULB besuchen zweimal wöchentlich das Karl-Schiller-Berufskolleg Dortmund.
    Dort erwerben sie die theoretischen Fachkenntnisse und bei Bedarf ausbildungsbegleitend auch die Fachhochschulreife.

  • Vergütung

    Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen

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    Unsere Auszubildenden verdienen gemäß Tarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L, Stand: 01.12.2022):

    • 1. Ausbildungsjahr: 1.086,82 EUR
    • 2. Ausbildungsjahr: 1.140,96 EUR
    • 3. Ausbildungsjahr: 1.190,61 EUR

    Darüber hinaus zahlen wir unseren Auszubildenden vermögenswirksame Leistungen in Höhe von aktuell 13,29 EUR monatlich.

    Jahressonderzahlung und Abschlussprämie

    Zum Jahresende erhalten unsere Auszubildenden eine Jahressonderzahlung in Höhe von 95% des November-Ausbildungsentgelts.
    Bei Bestehen der Abschlussprüfungen zahlen wir ihnen zusätzlich eine Abschlussprämie von 400 EUR.

  • Aufstiegschancen

    Wir betreiben eine aktive Personalentwicklung und bieten unseren Auszubildenden regelmäßig die Übernahme in die nächsthöhere Laufbahn sowie die damit verbundene Möglichkeit einer Übernahme in das Beamtenverhältnis an.

  • Bewerbung

    Bewerberprofil

    Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer FaMI-Ausbildung in unserer Bibliothek. Idealerweise verfügen Sie über folgende Fähigkeiten:

    • Sie gehen freundlich und dienstleistungsorientiert mit der Vielzahl unserer Bibliotheksnutzer*innen um
    • Sie arbeiten sorgfältig und genau, beachten Details in Daten und können so aus Millionen Datensätzen das Gesuchte finden
    • Sie interessieren sich für Verwaltungstätigkeiten und strukturierte Arbeitsabläufe
    • Sie sind offen für technologische Veränderungen und computergestützte Tätigkeiten
    • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team

    Wenn Sie darüber hinaus noch einen guten Schulabschluss haben (Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur), zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns.

    Bewerbungsfrist

    Im Sommer schreibt die Universität Münster die Ausbildungsplätze für den Ausbildungsbeginn August des kommenden Jahres aus.

    Bewerbungsunterlagen

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    Ihre Bewerbungsunterlagen, zu denen diese Dokumente gehören:

    • offizielles Bewerbungsschreiben
    • tabellarischer Lebenslauf
    • alle relevanten Zeugnisse

    senden Sie bitte per Post an:

    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    Ausbildungsleitung
    Krummer Timpen 3
    48143 Münster

    oder per E-Mail (bitte zusammengefasst als EIN pdf-Dokument) an:

    ausbildung.ulb@uni-muenster.de